Gisela Klammsteiner
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Gisela Klammsteiner

mail@gisella.space

+43 664 1940 781 (Anfragen über WhatsApp oder Signal Nachricht möglich)

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WER ICH BIN

Projektmanagerin, Textildesignerin und Kunst- & Kulturvermittlerin. Ich arbeite und lebe zwischen Wien, Linz und Lienz – im Spannungsfeld von urbanem und ländlichem Raum. Meine Praxis bewegt sich zwischen freier gestalterischer Arbeit und der operativen Begleitung von Projekten. Ich strukturiere und implementiere dynamische Arbeitsabläufe mit digitalen Tools, koordiniere Teams und sorge dafür, dass Ideen in die Umsetzung kommen – mit einem Fokus auf Klarheit und Kollaboration.

WAS ICH MACHE

Ich begleite Menschen und Teams von ihrer ersten Idee bis zur Umsetzung.

Meine Arbeit umfasst:

  • Workshops & Prozessbegleitung

  • künstlerisch-partizipative Formate

  • Konzeption & Prototyping & Umsetzung

  • Projektentwicklung & Fördermanagement (von der Einreichung bis zur Abrechnung)

Im Zentrum stehen für mich lebendige und nachhaltige Prozesse und Ergebnisse.

MIT & FÜR WEN

Ich arbeite mit Menschen aus:

  • Kulturinstitutionen & künstlerischen Initiativen

  • Bildungskontexten & Vermittlungsformaten

  • Interdisziplinären Teams

 
 
 
 
„Wir sind Neugier- und Kulturwesen. Kultur ist gestaltbar. Gemeinschaft entsteht dort, wo Menschen gemeinsam sich entfalten – und aus gemeinsamer Arbeit entstehen starke Projekte. Ich gestalte und begleite diese Prozesse, mache sie sichtbar, strukturiere sie und entwickle sie weiter.“
— gisella.space

WIE ARBEITEN WIR ZUSAMMEN?

+ Arbeitsrealitäten sind vielfältig und genau das macht Projekte spannend

+ Jedes Team, jede Organisation, jeder Kontext bringt eigene Dynamiken, Kulturen und Möglichkeiten mit

+ Ob analog oder digital, hierarchisch oder agil, lokal oder international: Der Rahmen und die DNA-Org.Struktur spricht mit

+ Auch wenn jedes Projekt einzigartig ist, folgen die Wege dorthin oft ähnlichen Mustern oder Szenarien

MEINE FORMEL: KLARTEXT + FLEXIBILITÄT

1. Ziele klären – Wohin geht die Reise und wie wollen wir zusammenarbeiten?

2. Unser Szenario entwerfen und einrichten – analysieren & gestalten | umsetzen & begleiten | reflektieren & anpassen | . . .

Szenario 1: „Partizipative Begleitung“

Herausforderung: Menschen (z.B. einer Gemeinde, eines Vorhabens) sollen und wollen nicht nur in Entscheidungen eingebunden werden, sondern aktiv mitwirken, aber die Methoden fehlen und der Weg ist nicht klar.

  • WOFÜR & WOHIN: Wer soll wie eingebunden werden und worum geht es im Kern?

  • Welche Ressourcen gibt es?

  • Design eines partizipativen Prozesses

  • leiten und erstellen von inklusiven und interaktiven Formaten (WS Moderation)

  • Sichtbarmachung & Weitergabe der Ergebnisse

  • WIE GEHT ES WEITER? Reflexion und langfristige Verankerung

  • Ergebnis: Begeisterung, nachhaltige Teilhabe, transparente Ergebnisse.

Szenario 2: „Multisensorische Erlebnisse“

Herausforderung: Es fehlen haptische, visuelle oder auditive Ansätze, um Inhalte erlebbar zu machen.

  • WOFÜR & WAS?

  • Konzeptentwicklung (z.B. für eine Ausstellung oder einen Workshop)

  • Materialauswahl & Prototyping

  • Umsetzung & Testphase

  • Reflexion & Anpassung

  • Ergebnis: Einzigartige, sinnessaktivierende und vermittelnde Erlebnisse.

Szenario 3: „Digitale Transformation für Analog-Denkende“

Herausforderung: Unklare Abläufe, Tools werden nicht optimal genutzt, Projekte stocken.

  • WOHIN & MIT WEM?

  • Analyse der aktuellen Arbeitsweise. (Welche Tools passen zur Kultur des Teams?)

  • Workflow Transformation: Entwicklung eines maßgeschneiderten digitalen Arbeitsablaufes, mit Tools wie: Slack, Teams, Microsoft 365, Mistral, Google Workspace, Monday, Trello, Miro, Notion, Asana,…

  • Schulung des Teams

  • Begleitung der Umsetzung

  • Ergebnis: Klare Prozesse, weniger Reibung, mehr Fokus auf Inhalte und das Vorhaben. Digitale Tools erleichtern und Freude im Arbeitsprozess ist entfacht.

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